INFO Sobre Audiencia y propuesta salarial
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| Informe Audiencia Gobierno AGMER – Día del Maestro | Propuesta salarial Día del Maestro |
| Simulador propuesta activos 11/09/08 | Simulador propuesta jubilados 11/09/08 |
Informe Audiencia Gobierno AGMER – Día del Maestro
En el día de hoy se llevó a cabo la audiencia de AGMER con el gobernador Sergio Urribarri. Del encuentro, participaron el vicegobernador Eduardo Lauritto; el ministro de Educación, Adán Bahl; el ministro de Economía, Diego Valiero; la presidenta del CGE, Graciela Bar; las vocales políticas del CGE; Humberto Flores; y el contador Néstor Griffoni.
En representación de AGMER participaron el Secretario General, Sergio Elizar; la secretaria Gremial, Patricia Rodríguez; el de Organización, César Baudino y la vocal representante de los docentes en el CGE, Susana Cogno.
Durante la reunión se trabajó sobre la contrapropuesta salarial hecha por AGMER.
-En materia salarial. De la contrapropuesta que presentó AGMER, el gobierno acepta adelantar el aumento del punto índice de octubre a septiembre; y el adelantamiento del aumento del punto índice de diciembre a octubre. (puntos 2 y 3 de nuestra contrapropuesta). El salario básico queda en $800 en el mes de octubre (considerando el complemento de Básico por código 02).
Se pagaría el aumento de agosto con el sueldo de setiembre, al igual que el aumento del 45 % del código 029 (transporte).
-Devolución de los días de paro descontados: el Gobierno acepta no descontar los días de paro restantes de agosto, pero no acepta la devolución de los que ya fueron descontados. AGMER planteó que este es un punto muy importante para nosotros y que seguiremos insistiendo en este punto.
-Pago de una cuota de la deuda del Fonid. En lo que respecta al punto 4 de nuestra contrapropuesta, se informó que se está gestionando ante Nación el envío de más de una cuota de la deuda del incentivo. Se espera confirmación en horas de la tarde.
- Discusión en el Presupuesto educativo 2009. Respecto al punto 5 de nuestra contrapropuesta, quedó convocada para el día martes 16 de setiembre a las 17.30 hs. una reunión con el Ministro de Economía, las comisiones de Hacienda y Educación de ambas cámaras legislativas, la Comisión Directiva de AGMER y la Comisión de Salario de la entidad. En dicha reunión se informará sobre los márgenes y plazos de la estructura financiera de la provincia, la pauta financiera nacional y se discutirá el presupuesto educativo para el 2009.
-Mesa de Negociación sobre condiciones de trabajo (punto 6 de nuestra contrapropuesta). Se conformará esta comisión, que tendrá que determinar una agenda de temas a discutir al igual que su modalidad de funcionamiento. Se definirá fecha de convocatoria en los próximos días.
-Partidas de emergencia edilicia. En lo que hace a este ítem (punto 7 de la contrapropuesta de AGMER), se resolvió que se trabajará en forma separada las partidas para mantenimiento y las que corresponden a emergencia edilicia, como una forma de agilizar el trámite.
En este punto se destacó que uno de los principales inconvenientes en el envío de estas partidas es el incumplimiento por parte de las Departamentales de las rendiciones correspondientes (sólo los departamentos Tala, Concordia, Gualeguaychú y Federación han rendido la primera partida del año y están en condiciones de recibir la segunda).
-Comedores escolares. En lo que se refiere a partidas para comedores escolares (punto 8 de la contrapropuesta), se logró el compromiso de un aumento y se discutirá en Economía el monto a asignar.
Propuesta salarial presentada en
INCREMENTOS DEL VALOR DEL PUNTO INDICE DESDE AGOSTO, SEPTIEMBRE Y Diciembre 2008
| Maestro de Grado | Puntos Básicos | Jul-08 | Ago-08 | Sep-08 | Oct-08 |
| Código 01 | 971 | | | | |
| Código 02 | 170 | | | | |
| Total Básico | 1141 | | | | |
| | Valor Punto J. Simple | 0,63 | 0,653 | 0,675 | 0,7012 |
| | Básico Conformado | 718,83 | 745,07 | 770,18 | 800,07 |
| | Valor Punto J. Completa | 0,77 | 0,788 | 0,825 | 0,857 |
INCREMENTOS DEL VALOR DEL CODIGO 06 PARA CARGOS HASTA 971 JORNADA SIMPLE
| | Agosto | Septiembre | Diciembre | Los montos detallados son los que se adicionarán a los existentes al mes de julio en cada caso, es decir no son acumulativos. Los valores de las simulaciones comparan montos que se alcanzarán en Diciembre respecto de los percibidos en Julio del corriente año. |
| 0 % | 80 | 90 | 100 | |
| 10 % | 85 | 95 | 105 | |
| 15 % | 90 | 100 | 110 | |
| 30 % | 95 | 105 | 115 | |
| 40 % | 100 | 110 | 120 | |
| 50 % | 105 | 115 | 125 | |
| 60 % | 110 | 125 | 135 | |
| 70 % | 70 | 80 | 85 | |
| 80 % | 75 | 85 | 90 | |
| | | | | |
| 100 % | 85 | 95 | 100 | |
| 110 % | 90 | 100 | 105 | |
| 120 % | 95 | 105 | 110 |
INCREMENTO DE LOS MONTOS DE LA COMPENSACION POR TRASLADO
Incrementar a partir del mes de septiembre los montos que se abonan por el código 029 Compensación por traslado en un 45 % a los valores actuales del mes del mes de Julio del corriente año.-
SIMULACIONES DE INCREMENTOS EN CARGOS Y HORAS CATEDRA
Los valores de las simulaciones comparan montos que se alcanzarán en Diciembre respecto de los percibidos en Julio del corriente año.-
El aumento propuesto es escalonado, los cuadros siguientes representan el incremento total desde Julio a Octubre.
MAESTRO DE GRADO
| CARGO 749 | Ptos | 971 | | | | | | | | | | |
| Antigüdad | 0% | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 86 | 90 | 95 | 99 | 103 | 108 | 137 | 163 | 236 | 226 | 237 | 248 |
| % Incremento | 6% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 9% | 10% | 14% | 12% | 12% | 12% |
MAESTRO DE GRADO CON ADICIONAL POR ZONA DESFAVORABLE
| CARGO 749 | Ptos | 971 | | | | | | | | | | |
| Antigüedad | 0% | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 125 | 130 | 134 | 138 | 142 | 147 | 177 | 202 | 275 | 265 | 276 | 288 |
| % Incremento | 7% | 8% | 7% | 8% | 8% | 8% | 9% | 10% | 14% | 12% | 12% | 12% |
MAESTRO DE JORNADA COMPLETA
| CARGO 813 | | | | | | | | | | | | |
| Antigüedad | 0 % | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 86 | 90 | 147 | 151 | 163 | 174 | 186 | 198 | 209 | 233 | 244 | 256 |
| % Incremento | | 5% | 8% | 7% | 7% | 7% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% |
SECRETARIO DE ESCUELA DE PRIMERA
| CARGO 716 | 1400 | PUNTOS | | |
| Antigüedad | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 167 | 185 | 195 | 204 |
| % Incremento | 8% | 8% | 8% | 8% |
DIRECTOR DE ESCUELA DE PRIMERA CATEGORIA
| CARGO 716 | 1942 | puntos | | | | | |
| Antigüedad | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 182 | 195 | 207 | 219 | 243 | 255 | 268 |
| % Incremento | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% |
CARGO DE RECTOR
| Puntos | 2200 | | | |
| Antigüedad | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 243 | 270 | 284 | 297 |
| % Incremento | 9% | 9% | 9% | 9% |
CARGO DE SUPERVISOR
| Puntos | 2913 | | | |
| Antigüedad | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 321 | 357 | 375 | 393 |
| % Incremento | 9% | 10% | 10% | 10% |
HORAS CATEDRA NIVEL MEDIO – Grupo 15 horas
| Antigüedad | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 61 | 64 | 72 | 78 | 83 | 89 | 94 | 100 | 111 | 117 | 122 |
| % Incremento | 6% | 6% | 7% | 7% | 7% | 7% | 7% | 8% | 8% | 8% | 8% |
HORAS CATEDRA DE NIVEL MEDIO – Grupo 30 horas
| Antigüedad | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 131 | 137 | 155 | 166 | 178 | 190 | 202 | 214 | 238 | 250 | 262 |
| % Incremento | 7% | 7% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 8% | 9% | 9% | 9% |
HORAS CATEDRA DE NIVEL SUPERIOR – Grupo 30 horas
| Antigüedad | 10% | 15% | 30% | 40% | 50% | 60% | 70% | 80% | 100% | 110% | 120% |
| Aumento Jul - Oct | 176 | 184 | 208 | 224 | 240 | 255 | 271 | 287 | 319 | 335 | 351 |
| % Incremento | 8% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 9% | 10% | 10% |
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